小分队是时候招点人了

吃货小分队 Published 4 years ago
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周一小分队发布招人信息之后,收到了好多来信。组织感到非常激动。你们提的建议和意见,小分队都有仔细研读,同时为网站还存在简繁体字体错乱这种bug深深的检讨!(程序猿们都跪了一天键盘)这里也总结一些大家常问的问题。

本次招聘安排:接收简历截至5月20日(下周三)。之后我们会花一周左右的时间进行初步筛选。所以预计在5月底6月初开始联络首轮入选者。

入职时间:6月

销售/商业发展和市场/品牌的区别:前者和商户打交道,后者和用户打交道。

招聘类别:全职,兼职,和短期实习

招聘范围:以洛杉矶和旧金山为主。其他地区也会纳入考虑范围,请关注我们之后的招人动向。

 

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三年前

   小分三年前,还只是个兴趣小组。那个候也只是个小小的微博号,主页君闲暇之余和大家插科打诨而已。但一个微博号、不能足那么多五湖四海食客的需求。

一年多前

   在一年多前,我们成立了公司,希望把吃小分队发展壮大。除了微博,我开通了自己的网站微信Facebook

今天

   慢慢的,我有越来越多的成加入;渐渐的,我们也有越来越大。小分队有在尝试和找寻最适合的商业盈利模式,并且希望培养和壮大团队的同时,可以用更优厚的待遇吸纳足够优秀的人才。注明“广而告吃”或者“推广”的微博、微信、文章,是目前收入的一部分(鞠躬谢谢各位老板们)。除此之外,都是我们没有任何广告关系、小分队成员们用心撰写或者编译的原创内容

   我也一直致力于平衡自身内容的中立性和广告的可性。如果商家本身存在问题,我也不会写有悖良心的推广文案;如果本身就是个好吃的店,通过小分队,也会得到更多食客的喜爱。但很多时候,众口难调,小分队内部的成员,都会为一道菜到底好不好吃而争论不休,更何况味蕾都是独一无二的你。如果有不同的试吃体验,欢迎随时发送邮件到submit@chihuo.org和我们交流。

   我们也发现,餐厅很大的一个问题,是品质和水准不能很好的保持,削弱了食评本身的可参考性。然而相信,随着更加透明和自由的信息分享,将会出现更多注重服和品质如一的好餐

   除了洛杉矶,我们也扩展到了全美各地,包括旧金山,西雅图,和纽,等等;当然,一起壮大的,还有关注我们的广大吃货们!所以在这里,感谢一直支持小分队到现在的你们,我们将会继续带来实用的美食、生活资讯,和每天都在成长的thechihuo.com平台。

明天

   在我们开始飞速发展的道路上,小分队希望有志同道合的你,加入我们。

   有人感趣,在小分队工作,是一种怎么样的经历

   如果你只想着轻松的试吃试喝,不好意思,让你失望了。我们在一个高压且高效的工作环境里,为的是给读者最完美的用户体验是的,创业公司你得不到朝九晚五的清闲。也许你在半夜里需要修改第二天微信发布的格式;因为时差,一大早要和纽约某个餐厅老板谈合作;或者为一张海报来来回回改到第十五版。

 

但我们相信,吃货将带给你受益终生,独一无二的选择。

   1.做你喜欢做的事情,并且作为你谋生的职业

   2.有充满干劲和活力的团队

   3.改变美国的中餐产业,让美国人领略中餐的美,以及中餐不仅仅是甜酸鸡和Fortune Cookie

   4.提供给国人同胞一个更加全方面、好用的餐饮平台、互动社区和更值得信赖的美食媒体

   4.改善你周围朋友的生活方式,给予他们更美好的吃喝玩乐体验。

 

吃货能够带给你:

1.有竞争力的薪水

2.和我们共同见证吃货的成长

3.实现个人价值

4.无限可能的发展空间

5.免费食物(恩,这个还是会有的)

 

如果你希望成为吃货的员工,我们希望你是怎么样的一个人

1.有打动人的文字

2.认为现在的吃货网站丑得一逼,以及你可以改变

3.从事互联网或新媒体,有过丰富的运营广告、或行销经验

4.注意,是视觉动物,文章一眼就看到有大小字或者哪里没对齐

5.强大的学习能力、抗压能力,具有钻研精神,使命感和责任感。

6.以上都不符合,但别人都说你很

 

如果你满足以上情况中的任意一种,以及你有志加入我们,那么,就请完成以下两件事。

1.发送你的简历到career@chihuo.org。标题格式:姓名-应聘吃货-工作方向。工作方向包括:编辑/文案;商业发展/销售;品牌和市场;UI设计

2.注册登录我们的新网站www.thechihuo.com。 随意使用我们的一些功能,例如点赞、评论、分享等。针对现有的网站界面、功能和内容,在应聘邮件的正文中,提出你的3点建议。

 

其他

兼职应聘,一周至少工作三天;全职应聘,一周工作五天

持有效工作签证(如OPT,并开放H1B Transfer,有绿卡者优先)

更多详细工作职位描述,可至我们的Career页面查看。

期待你加入我们的吃货小分队大家庭!

 

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